Lundstams Återvinning AB är ett familjeföretag med huvudkontor i Östersund. Lundstams har funnits sedan 1949 och erbjuder fullständiga lösningar för avfallshantering.

Lundstams bedriver insamling av återvinningsmaterial i Jämtland, Härjedalen, Västerbotten och Västernorrland. Vi hjälper företag, bostadsrättsföreningar, privatpersoner, kommuner och myndigheter med källsortering, återvinning, hantering av farligt avfall, transport av farligt gods och tankrengöringar.

Lundstams har 100 medarbetare och omsätter ca 240 miljoner kronor. Vår vision är att vi ska ha världens bästa återvinningskunder och att vi ska verka för ett hållbart samhälle, detta anser vi är en livsviktig förutsättning för vår framtida miljö och generationer.

Läs mer om Lundstams här: www.lundstams.se/om-oss

Styrelsen

Lundstams har i flera år arbetat med externa VD: s. VD tillsätts av styrelsen och VD ansvarar för den löpande verksamheten. Styrelsen och VD arbetar genom det ägardirektiv som Lundstams har och som vi årligen uppdaterar. Styrelsen kommer att bestå av 3 medlemmar ur ägarfamiljen och 2 externa styrelsemedlemmar. Sedan ungefär 15 år har posten som styrelseordförande befattats av tidigare VD och ägare Lars Lundstam som framöver endast kommer att verka som delägare.

Styrelsen träffas årligen fysiskt ungefär 4-5 ggr. Styrelsen träffas även online för kortare månatliga uppföljningar med VD och ledning via länk. Till Hösten 2025 ska styrelsen tillsammans med ledning gemensamt arbeta och uppdatera vår 3-åriga affärsplan. Denna uppdatering av affärsplanen ser vi ska genomföras med en ny styrelseordförande.

Lundstams strävar mot framtiden med målet att växa och utvecklas i en dynamisk marknad där verksamheten spelar en viktig roll för samhället och klimatet. Ny lagstiftning och framsteg inom tekniken skapar stora möjligheter, och Lundstams står redo att ta vara på dessa för att fortsätta bidra till ett hållbart samhälle. Lundstams ser fram emot en spännande tid framöver. 

Vem söker vi?

Tillväxt och expansion

• Du har en kommersiell bakgrund och affärsdriven inställning.
• Erfarenhet och/eller strategisk förmåga att starta upp nya affärs- och verksamhetsområden, gärna inom Skandinavien.
  
• Erfarenhet av förvärv och integrering av förvärvade företag

Förståelse för Familjeägda företag

• Erfarenhet av att arbeta i familjeägda företag.
• Förmåga att hålla regelbundna avstämningsmöten med ägarna och navigera de dynamiker som finns i ett familjeföretag.
  

 Ledarskap och ordföranderoll

• Du har mångårig erfarenhet av att leda styrelser och företag.
• Förmåga att coacha och kravställa VD.
  

Personliga egenskaper

• Du lever efter företagets värdegrund.
• Du är lyhörd, empatisk och innovativ.
• Du kan vara både modig som analytisk.
• Du har stark kommunikations- och presentationsförmåga.

 Strategisk förmåga

• Du har en förmåga att utveckla och implementera långsiktiga affärsplaner.

Geografiskt och branscherfarenhet

• Du har ett relevant nätverk och affärskontakter, helst inom norra Sverige.
  
• Kunskap om vår bransch eller har en förmåga att enkelt sätta sig in i och lära sig branschen.
  

Utbildning

• Du har relevant akademisk bakgrund eller likvärdig erfarenhet från arbetslivet.
• Meriterande att vara certifierad inom styrelsearbetet.
  

Tidshorisont

• Du ska ha möjlighet till åtagandet att verka som styrelseordförande i minst 4 år.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Utvärdering och frågor genomförs under december månad. Urval och intervjuer sker löpande därefter och tillsättning kan ske före sista ansökningsdagen.

För ytterligare information angående tjänsten kontakta: Lars Lundstam, 070 683 61 00, lars.lundstam@lundstams.se.